Рубрики
Недвижимость
Строительство и ремонт
Оборудование
Авто, мото, техника
Бытовая техника и электроника
Мебель, интерьер
Услуги для бизнеса
Работа
Компьютеры, ПО, переферия
Продукты питания
Животные и растения
Телефония и средства связи
Книги, музыка и видео
Медицина и красота
Бытовые услуги
Одежда и обувь
Образование
Отдых и туризм
Интернет
Знакомства и общение


Добавить объявлениев эту рубрику

Управление персоналом


< предыдущая   следующая >
[ 1 ]


Специалист с опытом диспетчера
Обязанности: Частичная работа с деловой документацией и на телефоне: прием, распределение, учет и регистрация телефонных звонков, ведение журнала звонков. Условия: неполный рабочий день, бесплатное обучение, возможность совмещения, достойная оплата, работа в офисе в центре города. доходов . Требования: исполнительность, неполный рабочий день, бесплатное обучение, возможность совмещения, достойная оплата, работа в офисе в центре города
Хабаровск
14.10.2019
Специалист с опытом диспетчера
Обязанности: Частичная работа с деловой документацией и на телефоне: прием, распределение, учет и регистрация телефонных звонков, ведение журнала звонков. Условия: неполный рабочий день, бесплатное обучение, возможность совмещения, достойная оплата, работа в офисе в центре города. доходов . Требования: исполнительность, неполный рабочий день, бесплатное обучение, возможность совмещения, достойная оплата, работа в офисе в центре города. доходов.
Хабаровск
24.09.2019
Помощник руководителя и 7 сотрудников
Требуется Помощник руководителя и 7 сотрудников с опытом администратора, диспетчера, секретаря, вахтера,. и без опыта работы Работа с документацией, прием и регистрация тел. звонков Гибкий график, гибкий, подработка активным пенсионерам, студентам и молодым мамам и всем желающим с 18 лет , ежедневная оплата высокий доход
Хабаровск
18.04.2019
Продлено: 25.08.2019
Психометрическое тестирование персонала
Уже более четверти века Лаборатория представляет российскую школу психометрии и тестологии, занимаясь разработкой тестов и внедрением тестовых технологий в HR-практику. Опыт разработки и применения тестов показал, что только комплексный подход в тестовой оценке гарантирует максимальную точность диагностики. Используя богатый арсенал апробированных диагностических инструментов собственной разработки и применяя комплексный подход в диагностике, мы способны гибко подойти к решению любой специфической задачи по подбору и оценке персонала.
Москва
22.08.2019


< предыдущая   следующая >
[ 1 ]